André Gessalin
Un esprit clair dans un corps en bonne santé pour une saine économie, ça vous parle ?
PERFORMANCE & INNOVATION - CLIMAT & ENVIRONNEMENT, What else ?
LA NOUVELLE RÉALITÉ ARRIVE
Fils d’une modeste famille auvergnate, j’ai compris pendant mes études au Japon que la sobriété, le rapport à la vie, la créativité et la perfection de la nature étaient évidents pour moi.
L’efficience est peu à peu devenue ma règle : agir en faisant le meilleur usage du temps, de l’énergie et des ressources sans en gaspiller.
De ma double formation ESCP & Management de la Qualité au Japon, de mes premières expériences professionnelles en Europe, j’ai d’abord retiré que l’excellence technologique ou organisationnelle passe par l’excellence de l’Humain, faute de quoi des effets non désirés arrivent tôt ou tard.
Comme dirigeant de société ou chercheur–enseignant, ma participation à +200 projets m’a abondamment démontré que l’Innovation, le Développement Durable se situent au-delà des Normes, du Design-Thinking, des modèles issus de la pensée cartésienne
Dans mes recherches à l’École des Ponts, j’ai démontré le bénéfice majeur de l’Intelligence Quantique.
A partir de l’étude des réseaux de chaleur pour EDF, Engie, Veolia, Vinci, RATP, IBM,…Efficacity, j’ai démontré comment un changement de Business Model peut faire gagner beaucoup d’argent, économiser beaucoup de ressources matières, éviter beaucoup d’externalités négatives environnementale et sociales.
Dans cette dimension supérieure Quantique, toute entrave est effacée et rien de positif n’est exclu
En changeant profondément notre regard hors de nos limitations, l’impossible devient possible.
Le niveau Quantique, c’est le résultat sans les dégâts Humains, planétaires. Mon
expertise en quantique et intuition m’amène aujourd’hui à travailler
sur des dossiers difficiles ou vitesse, précision et confidentialité
sont essentiels.
MON EXPERIENCE en Transformation Durable :
Dès la fin de mes études en 1988, les projets se sont enchainées : création d’une filière de récupération de déchets toxiques pour Kodak, économie de la fonctionnalité pour Bayer et BASF, économie circulaire pour Xérox et le secteur IT, reverse logistic pour TNT, passage à l’économie numérique pour Sir Speedy, récupération d’énergie pour Michelin, traitement de l’air et des fumées pour Rhodia, logiciel de Bilan Carbone pour Ecospeed, voiture électrique pour Renault, économie de l’eau en Inde pour Véolia, couverture des risques climatiques pour AXA, finance durable pour HSBC, Plans Climat Énergie Territoriaux pour l’ANR, Villes Durable pour l’ANR, Réduction de consommation énergétique des Éco-quartier pour l’Ademe, Intégration urbanisme/bâti et transport/mobilité pour améliorer l’aménagement urbain, Passivhaus pour le syndicat des constructeurs de maisons individuelles, Aménagement Numérique du Territoire pour La Poste, amélioration du modèle de chauffage urbain pour véolia, sous-traitance diverses pour Cap Gemini, EY, PWC… efficience des Business Model dans l’énergie pour EDF, Engie, Veolia, Vinci, RATP, IBM comme sous-traitant d’Efficacity… et pour différentes PME moins connues aussi.
Et mes autres contributions à la transformation des Hommes et des entreprises
Coaching durable ; une pensée claire, un corps en pleine santé pour une entreprise vivante
Formations & Conférences sur l’Immatériel, l’Intuition et le Quantique
Fond@mental : Formations et entrainements à l’Intelligence Quantique
Mentor & enseignant Innovation et RSE en Grandes Écoles
2017… Recherche-action sur la nouvelle économie
• Recherche Internationale auprès de 30 Décideurs Remarquables
• Recherche sur l’Économie Immatérielle et les outils d’efficience
Pour une entreprise consciente
Pourquoi est-ce nécessaire de développer le niveau de conscience en entreprise ?
Écoanxiété ou Confiance, la réalité peut être sans issue ou pleine d’opportunités selon nos pensées. Même nos souvenirs et notre perception du temps différent selon que nous sommes heureux ou triste.
Plus le niveau de conscience s’élève, meilleure est notre compréhension du client, des collègues, la confiance collective, la qualité des produits, l’innovation. Finalement, meilleure est la création de valeur.
Qu’est-ce que la conscience selon moi ?
A chaque instant, l’individu perçoit 2Kbits d’information alors qu’il est environné par 20.000 fois plus. Évidemment innover, créer de la valeur, identifier une opportunité, un risque, un effet rebond, un effet de second ordre est totalement dépendant des informations dont on dispose. La conscience commence donc avec la perception de l’information qui nous entoure.
Cette perception forge une réalité propre à chacun. C’est ainsi que notre compréhension de la réalité détermine la qualité et le résultat de nos actes.
Plus notre conscience se développe, meilleure devient la qualité de notre vie professionnelle et personnelle, meilleurs deviennent nos résultats.
Qu’est-ce que le niveau de conscience ?
Dans de nombreuses langues, le niveau de conscience est différencié ; consciousness, awareness, Deep Consciousness….
Toutefois les seuls indicateurs du niveau de conscience sont les résultats engendrés à court, moyen et long terme par les actes.
Grâce à l’intelligence quantique, il devient aisé de développer l’agilité et la puissance de la pensée, d’agir de façon créative et efficiente, de gagner beaucoup de temps.
Comment développer le niveau de conscience ?
Nos technologies et nos méthodes innovantes permettent de développer les capacités d’action individuelle et collective.
Avec DeepTraining ou GreenBiz, chacun apprend à créer de nouvelles solutions constructives
Selon quantité de clients, Fond@mental™ est le programme le plus rapide, le plus facile et le plus confortable pour améliorer ses capacités cognitives et sa puissance.
DeepCoaching est certainement la méthode d’accompagnement la plus transformante.
Entreprise 5.0 vous propose de reprendre le contrôle de la réalité pour créer plus de valeur professionnelle, personnelle, sociétale.
Nous avons étudié 30 décideurs à succès :
Désormais nous vous proposons d’aller beaucoup plus loin.
Tout est énergie, et c’est là tout ce qu’il y a à comprendre dans la vie. Aligne-toi à la fréquence de la réalité que tu souhaites et cette réalité se manifestera. Il ne peut en être autrement. C’est de la physique A.Einstein
4 piliers de connaissances
La Recherche en Management, l’Épigénétique, le Quantique et l’Intuition forment les quatre piliers de connaissances d’Entreprise 5.0™.
Dans mes recherches en management, j’ai pu constater qu’une élévation de conscience s’opère déjà au sein d’entreprises performantes. Leurs décideurs sont déjà influencés par 3 piliers de connaissances qui ont émergé au XXe siècle: le quantique, l’épigénétique, l’intuition.
partenariats
Références
Sodexo RH Group
Pôle emploi formation
Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise
Association progrès du management
Efficacity
Institut de Recherche & Développement pour la Transition Énergétique de la Ville
École des ponts
Iena Capital
AltaRocca Asset Management
Et si un miracle n’était qu’un évènement qui contrevient à ce que nous comprenons de la nature ?